واحد برنامه ريزي طرح هاي جانشيني وانتصابات:
هدف: بررسي، انتخاب و انتصاب كاركنان واجد شرايط و شايسته به‌منظور جايگزيني / جانشيني در راستاي انجام مطلوب وظايف سازماني در زمان و مكان مناسب
اهم وظايف:
1- طراحي، تدوين و بهينه سازي نظام برنامه ريزي نيروي انساني
2- نظارت بر عملکرد واحدهای برنامه ریزی نیروی انسانی شركتهاي فرعي بمنظور ايجاد هماهنگي و وحدت رويه
3- برنامه ریزی انتصابات کارکنان، پیش بینی نیازهای نیروی انسانی و تهیه تراز نیروی انسانی
4- بررسي و تاييد انتصابات کارکنان واحد هاي ستادي / شركت هاي فرعي حسب مورد
5- معرفي افراد واجد شرايط جهت شركت در مركز ارزيابي و سنجش كاركنان و بررسي و تحليل نتايج استخراج شده از مركز و تعيين دوره هاي آموزشي شايستگي محور
6- برگزاري دوره هاي آموزشي بمنظور روزآمد نمودن دانش و ايجاد وحدت رويه
7- بررسی مشکلات و مسائل نیروی انسانی مدیریتها و شرکتهای تابعه و ارائه راه حل‌های مناسب جهت حل آنها
همكاران:
نام و نام خانوادگي |
سمت |
اتاق |
عليرضا بختياري |
رئيس برنامه ريزي طرح هاي جانشيني و انتصابات |
411 |
شادي فكور |
مسئول برنامه ريزي انتصابات واحدهاي ستادي |
402 |
پريسا اكبري |
كارشناس ارشدبرنامه ريزي جانشيني وانتصابات |
402 |
بهروز عباسي |
مسئول برنامه ريزي انتصابات شركتهاي تابعه |
404 |
محمد رضا سلطاني |
كارشناس ارشدبرنامه ريزي جانشيني وانتصابات |
413 |
آدرس : تهران- خيابان طالقاني- شماره 388- مركزي پنجم شركت ملي نفت ايران- طبقه چهارم- واحد برنامه‌ريزي انتصابات و جانشيني:
تلفن: 61626366 - 021
نمابر: 88946073 – 021